Strategische Ausrichtung

  • Visionäre Ausrichtung
  • Entwicklung konkreter Unternehmensziele
  • Strategische Entwicklung der Kernkompetenzen
  • Differenzierung gegenüber Wettbewerbern
  • Entwicklung der Umsetzungsstrategie

Strategie = Vordenken des Erfolgs

Organisationsentwicklung

  • Systematische Organisationsberatung
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Abläufe / Prozesse
  • Personalentwicklung
  • Flexible Entlohnungssysteme

Garanten wirtschaftlicher Leistungserbringung

Unternehmenssteuerung

  • Controlling
  • Kostenrechnung
  • Planung / Budgetierung
  • Businesspläne
  • Liquiditätsplanung
  • Bilanzplanung

Navigationsinstrumente schaffen

Change-Management

  • Coaching
  • Moderation
  • Veränderungsbewusstsein schaffen
  • Schaffung und Implementierung einer Veränderungskultur

Die einzige Konstante ist die Veränderung